Metalmeccanici, forte aumento in busta paga: come ottenerlo

Buone notizie sul fronte del lavoro. Chi fa questa professione avrà diritto ad una grande busta paga!

I lavoratori del settore metalmeccanico possono ottenere un significativo aumento in busta paga, grazie all’adesione al Fondo Cometa e all’Indennità di Vacanza Contrattuale o IVC. Questa opportunità si presenta in un contesto di rinnovata mobilitazione sindacale e attesa per il rinnovo contrattuale.

Il Fondo Cometa, dedicato ai lavoratori dell’industria metalmeccanica, ha visto un incremento delle adesioni pari a oltre 40.000 nel solo 2024, raggiungendo così un totale di 501.461 iscritti. Questo fondo pensione complementare rappresenta una strategia fondamentale per i dipendenti, che possono integrare la loro pensione obbligatoria. I metalmeccanici, inclusi apprendisti, operai, impiegati e quadri, hanno la possibilità di versare il loro Trattamento di Fine Rapporto al fondo, rinunciando a una parte della loro retribuzione differita, ma guadagnando in cambio un ulteriore versamento a carico dell’azienda.

Questo versamento, che si aggira intorno ai 40 euro al mese per un lavoratore inquadrato al livello C3, rappresenta un vantaggio economico considerevole. La somma è deducibile dal reddito ai fini fiscali, il che significa che non è soggetta a tassazione. Inoltre, c’è la possibilità di aggiungere un contributo di 200 euro annuali tramite strumenti di welfare. Tuttavia, è importante sottolineare che tali 40 euro sono disponibili solo per coloro che aderiscono ai fondi pensione negoziali chiusi, come Cometa.

Stipendi più alti per tutti

Per comprendere meglio le modalità di adesione e i benefici, è utile chiarire la differenza tra fondi pensione chiusi e fondi aperti. I fondi chiusi sono specifici per determinate categorie professionali e sono nati da accordi tra sindacati e associazioni datoriali. Al contrario, i fondi aperti sono accessibili a tutti, senza restrizioni professionali, ma non offrono i contributi aziendali, come i 40 euro mensili di Cometa.

Aderendo al fondo Cometa, i lavoratori non solo beneficiano del contributo del datore di lavoro, ma accedono anche a una gestione previdenziale specifica per il settore metalmeccanico, caratterizzata da costi generalmente inferiori rispetto ai fondi aperti. Questa scelta si traduce quindi in un aumento della pensione futura, rappresentando un investimento importante per la sicurezza economica a lungo termine.

Parallelamente, dal mese di aprile 2025, i dipendenti pubblici vedranno un incremento salariale grazie all’IVC, che sarà erogata per i mesi di aprile, maggio e giugno. Questo aumento rappresenta lo 0,6% dello stipendio tabellare attuale e sarà visibile agli utenti del portale NoiPA a partire dal 6 aprile. Sebbene gli aumenti siano modesti, variando da 4 a 10 euro netti a seconda della fascia stipendiale, essi rappresentano un passo significativo in attesa del rinnovo del contratto collettivo.

Infine, il contesto sindacale è particolarmente attivo, con un imminente annuncio di nuove mobilitazioni da parte di Fim, Fiom e Uilm. Lunedì 7 aprile 2025, si terrà una conferenza stampa a Roma, in cui i rappresentanti sindacali discuteranno le prossime azioni, inclusi possibili scioperi e blocchi degli straordinari. Questo clima di mobilitazione evidenzia la necessità di un rinnovato impegno per il rinnovo contrattuale, in assenza di segnali concreti da parte delle controparti datoriali.

In questo modo i lavoratori della categoria dei metalmeccanici hanno realmente l’opportunità di migliorare le loro condizioni economiche e previdenziali, sfruttando al meglio le risorse disponibili attraverso adeguate scelte di adesione ai fondi pensione e approfittando degli aumenti salariali previsti.