In cerca di un lavoro? Forse questo bando fa per te, vediamo se hai i requisiti che servono per entrarci!
Autostrade per l’Italia (ASPI) è attualmente in cerca di personale da inserire in diversi settori, offrendo opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale. Questo è un momento particolarmente favorevole per chi è alla ricerca di un impiego, poiché molte delle posizioni aperte non richiedono una laurea, ampliando così il numero di candidati idonei. In questo articolo, esploreremo le offerte di lavoro disponibili, le modalità di candidatura e alcuni aspetti chiave dell’azienda, fornendo un quadro completo per chi desidera intraprendere una carriera in questo importante settore.
ASPI è alla ricerca di diverse figure professionali per sedi in Liguria, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Piemonte, Lombardia e Toscana. Le posizioni aperte attualmente includono ruoli vari, dalla manutenzione all’ingegneria, fino alla consulenza legale. Ecco un elenco dettagliato delle figure ricercate:
- Tecnico Intervento Specialistico Energia e Sicurezza – Sedi: Genova, Novara, Milano, Bergamo, Lodi, Firenze.
- Addetto Intervento Qualificato di Tratta – Sede: Firenze.
- Addetto Manutenzione Ordinaria – Sede: Udine.
- Addetto Sicurezza e Monitoraggio Ambiente – Sede: Genova.
- Addetto Gestione e Manutenzione Asset – Sede: Genova.
- Addetto Centro Monitoraggio Impianti – Sede: Cassino (Frosinone).
- Addetto Consulenza Legale Civile – Sede: Roma.
- Operatore dell’Esercizio – Sede: Udine.
- Civil Engineer – Sede: Genova.
- Project Manager – Sede: Firenze.
- Asset Specialist – Sede: Roma.
- Project Control Coordinator – Sede: Roma.
Ogni posizione richiede competenze specifiche, ma l’azienda è aperta anche a candidati senza laurea, rendendo queste opportunità di lavoro accessibili a una vasta gamma di professionisti.
Come ti candidi?
Autostrade per l’Italia è un leader nel settore della costruzione e gestione delle infrastrutture autostradali. La società si distingue per la sua vasta rete di strade e per l’attenzione che dedica alla formazione e al benessere dei propri dipendenti. La filosofia aziendale si basa sull’idea che i lavoratori siano una risorsa fondamentale, per questo motivo è essenziale investire nel loro sviluppo professionale.
ASPI offre ai suoi dipendenti una serie di programmi di welfare e iniziative per il bilanciamento tra vita professionale e personale. Misure come Health Care, Family Care e People Care rappresentano alcune delle politiche attuate per migliorare la qualità della vita lavorativa. Questi programmi mirano a promuovere la salute fisica e mentale dei lavoratori e a supportarli nella gestione delle responsabilità familiari, facilitando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il processo di selezione per lavorare in Autostrade per l’Italia è strutturato in diverse fasi. Dopo la valutazione delle candidature ricevute tramite il portale online, i profili di interesse vengono contattati per un colloquio preliminare. A questo segue un colloquio tecnico e, per alcuni ruoli, un assessment specifico. I candidati selezionati riceveranno quindi un’offerta di lavoro.
Per candidarsi, è necessario visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di Autostrade per l’Italia, dove è possibile consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura. La registrazione è un passaggio fondamentale, poiché permette di inserire il curriculum vitae nel database aziendale e ottenere le credenziali per inviare le applicazioni.
In un contesto lavorativo sempre più competitivo, le opportunità offerte da Autostrade per l’Italia rappresentano una chance da non perdere, sia per chi ha esperienza sia per chi è all’inizio della propria carriera.
